组织行为、人力资源管理、管理研究方法

组织行为学、人力资源管理、管理学研究设计、管理学高级统计研讨

主要社会兼职
西安交通大学基于价值观的领导研究中心研究员
荣誉、奖励
刘军, Cynthia Lee, 许浚. “Taking on obligations： Why employees stay?” 荣获第8界国际商务研究会议(International Business Research Conference)最佳微观研究论文奖

组织行为、组织沟通、组织文化

组织行为学、企业形象管理、案例分析与演示、组织沟通、企业公共关系、企业伦理

主要社会兼职
中国机械工业企业管理协会高级顾问
荣誉、奖励
荣获中国人民大学首届青年教师教学基本功大赛第一名