metlife是全球八大寿险公司之一，是美国最大的寿险公司，去年世界五百强排名142位。 我们招聘的岗位是metlife业务部门的储备部门经理，是大都会最核心的储备管理岗。 无论是保险密度（人均保费），还是保险深度（保费收入占GDP的比例），与发达国家相比，中国还有6-11倍发展空间。   麦肯锡（McKinney&Company）的报告显示，到2030年，中国保险业的复合增长率为15.7%。 到本世纪20年代末，全球保费收入40%左右来自中国市场。   为庆祝大都会人寿成立150周年，公司推出企业家计划，用有竞争力的培养计划及薪酬奖励，预计在未来五年培养150位储备部门经理。 MetLife储备部门经理，是MetLife最核心的管理岗。 进入该计划的人才将额外获得： -清晰地企业家成长路径 -获得120万奖金的机会 -有机会获得全球培训资源   职业描述： -管理、培训、监督本部门团队，规范工作流程，明确其职责； -督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标； -指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。 -为客户定制家庭财务安全规划。   任职要求： -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -211本科以上学历（985优先） -24岁-45岁   我们的优势： -国际化经营理念 -双通道发展平台 -完善的培训体系