某金融企业拟招聘行政助理、IT支持、招聘培训岗各一名。
1. 行政助理

学历要求：大专及以上
招聘人数：1人 
职位月薪：面议
工作经验：1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生可择优录用

特别知识与技能
²  熟练掌握word、excle、ppt等办公软件
²  责任心强、耐心细致，较好的学习、沟通和团队合作能力

岗位职责
²  职场租赁合同签署、职场租金、物业费、水电费用的结算；职场绿化、设备维修及日常管理；
²  资产定期盘点，日常人员入司、离司、异动资产变更登记与日常的家具维修等；按照年度预算及实际情况完成资产新增或减少的具体工作
²  按照要求及实际情况完成综合行政方面工作相关合同前期商议、签署及执行；按照相关文件要求完成部门相关合同及签报的日常管理。
²  领导交办的其他工作

2.IT支持岗：

学历要求：大专及以上
招聘人数：1人 
职位月薪：面议
工作经验：1-2年相关工作经验

特别知识与技能
²  熟练掌握office办公软件
²  责任心强、耐心细致，较好的学习、沟通和团队合作能力 

岗位职责
²  日常系统维护：
    日常操作系统、应用软件维护。包括WINDOWS操作系统，OFFICE应用软件，邮件系统以及其它公司专用的应用软件系统。
²  日常设备维护：
    日常计算机，打印机，一体机等办公设备维修及维护； 
²网络系统维护：
    公司桌面NOVELL系统管理；防病毒系统安装管理；网络系统维护变更；交换机维护；文件服务器的管理与维护  
²电话系统维护：
    公司电话系统的申请与维护；系统连线变更；费用结算，分摊；
²电子类固定资产及耗材管理：
    公司电子类固定资产申请、购置、配发、报销等管理流程；电子类资产库房管理；耗材及配件的申请、购置、配发管理；
²领导交办的其他工作

3.招聘培训岗：

学历要求：本科及以上
招聘人数：1人 
职位月薪：面议
工作经验：2年以上相关工作经验

特别知识与技能
²  熟练掌握word、excle、ppt等办公软件
²  了解经济、金融、管理等相关知识；
²  责任心强、耐心细致，具较强的沟通能力；组织、协调、分析能力强； 

岗位职责
1.招聘：
²  根据公司岗位需求编制招聘计划，并组织实施招聘活动，跟进并分析招聘效果
²  筛选、维护人员招聘档案及企业人才库，做好简历管理及信息保密工作
²建立完善公司各岗位人力测评试题库

2.员工管理：
² 员工入、离职及异动手续的办理
²  人力月报表的统计及更新、报送

3.培训：
²根据需求编制培训计划，并负责组织实施培训计划，跟进并分析培训效果;
² 负责培训活动组织协调及培训资源联络; 
²建立更新培训档案，完善培训制度