同等学力项目“名师讲堂”第二期活动成功举办

发稿时间:2016-06-20  浏览量：1450
        2016年6月19日下午，由中国人民大学商学院EE同等学力项目名师讲堂和校友理事会下属人力资源管理与实践俱乐部共同主办的《如何打造优秀的雇主品牌》主题讲座在公教三3101教室如期举行。这次讲座的分享嘉宾是资深人力资源大咖赵小兵先生，江湖人称老Jimmy、老舅。
       据这次讲座的策划人、人力资源管理与实践俱乐部部长陈小虎介绍，他是通过赵老师的一篇微信文章——《如何打造令人向往的工作场所》了解到老Jimmy，并主动邀请他来人大商学院做分享的。人力资源管理与实践俱乐部成立于2012年7月，目前会员超过900人，每年组织3-4场线下分享活动，这次的讲座也是俱乐部的线下分享活动之一，但这次的活动是第一次与EE同等学力名师讲堂合作举办，这种合作模式可以吸引更多校友来参与，今后可以尝试更多主题讲座活动。
       在讲座正式开始之前，中国人民大学商学院EE同等学力项目王怡老师给现场的朋友做了EE同等学力项目的介绍，中国人民大学商学院EE同等学力项目开始于1998年，到今天为止，已经为各类企、事业单位培养了数万名学员，超过50%的学员都通过同等学力全国统考、论文答辩，并最终取得硕士学位。中国人民大学商学院EE同等学力项目的优势是师资稳定、课程设置丰富、学员硕士学位通过率高。
 
       老Jimmy以一段ABB公司的员工工会活动视频开场，让大家领略了ABB公司丰富多彩的员工活动，而老Jimmy也是ABB公司中国区第一任人力资源经理。
       接着，老Jimmy从数据说话：最受欢迎的雇主、工作环境-硬件、以人为本-软件、员工沟通-满意度调查、其他可以借鉴的做法5个方面进行了内容丰富的分享。特别是对互联网公司、软件公司、硬件公司的员工满意度、市值对比等数据分析，让大家明白互联网企业已经超越传统软硬件公司对员工的吸引，而目前的发展趋势是，互联网公司、软件公司和硬件公司之间的融合更加迅速，很难简单界定一家公司单纯是一家软件公司或硬件公司，大家都在跨界发展。
  
 
       最后，老Jimmy以一段互联网趋势的视频结束了当天的演讲部分，并接受了同学们的现场提问。
       这次主题讲座吸引了300多人报名，现场参与人数近200人，讲座结束，同学们意犹未尽，围着老Jimmy久久不愿离场。现场很多同学咨询下一次主题讲座什么时候举办，看着这么多求知似渴的眼神，主办方意识到要多举办同学们关注的主题分享活动，真正帮助到同学们的成长和成功。