校友活动 | 人大商学院EE校友会青年CEO俱乐部成功举办“向AI要增长——企业AI场景实战分享”活动

2025年3月16日，中国人民大学商学院EE校友会青年CEO俱乐部主办的“向AI要增长——企业AI场景实战分享”活动在中国人民大学明德商学楼602教室成功举办。活动聚焦AI技术在企业中的商业价值与实战落地，吸引了近70位校友参与。

中国人民大学商学院EE中心市场校友部部长李丹、商学院EE校友会青年CEO俱乐部部长高宇出席活动，北京布到科技创始人韩翼作为主讲嘉宾，结合多年企业服务与AI生态建设经验，深度解析AI赋能企业增长的底层逻辑与实践路径。

中国人民大学商学院EE中心市场校友部部长李丹作开场致辞。她指出，AI技术正加速重构商业生态，企业需从“被动适应”转向“主动驾驭”，挖掘AI在降本增效、模式创新中的核心价值。“AI不仅是技术工具，更是战略级生产要素。希望今天的分享能为校友们提供可落地的思考框架，助力企业抢占智能化先机。”

中国人民大学商学院EE校友会青年CEO俱乐部部长高宇详细介绍了俱乐部的定位与愿景。他表示，俱乐部致力于打造“实战交流+资源链接”的双向平台，通过定期举办行业前沿分享、标杆企业参访等活动，助力青年校友企业家把握技术变革机遇。“未来我们将聚焦AI、新能源、生物科技等领域，构建更紧密的校友生态，推动产学研深度融合。”

作为本次活动核心环节，北京布到科技创始人韩翼以“向AI要增长”为主题，结合DeepSeek大模型落地案例，系统剖析AI引发的企业效率变革。

1 结构效率变革：数字化是AI的必备基础

“企业需构建‘1+N’场景矩阵，以AI底座打通数据、知识、软件资产。”韩翼以深圳市福田区“70名AI数智员工”为例，展示AI如何赋能政务服务全链条，实现审批效率提升50%、人力成本降低20%。

2 运营效率变革：从知识管理到流程重塑

针对某电子企业“千款芯片知识库调用难”的痛点，AI产品顾问将销售响应速度提升80%；某地产集团借助AI智能审批，合同出错率下降80%。韩翼强调：“AI不是替代人力，而是让人专注高价值决策。”

3 组织效率变革：人人拥有数字分身

“未来的组织是‘1+N数字人分身’。”韩翼演示了某电商企业“采销”AI数字人单场带货超5000万的案例，并指出AI助理将渗透财务、法务、营销等职能，推动人均单产跃升。

4 决策效率变革：数据洞察秒级响应

通过某汽车品牌“智能驾驶舱”项目，管理者可实时分析市场变化，决策周期从小时级压缩至秒级。“AI让‘人人问数’成为可能，数据价值从报表走向战略。”韩翼表示。

在自由交流环节，校友们围绕“AI伦理边界”“中小企业落地路径”等话题展开讨论。针对“如何避免AI沦为噱头”的提问，韩翼提出三点建议：“选场景要小切口、强痛点；建能力需业务与技术双轮驱动；做验证须量化投入产出比。” 现场互动热烈，多位校友表示将探索AI在供应链优化、客户服务等场景的应用。

正如韩翼所言：“AI时代最稀缺的不是技术，而是洞察场景的多元型人才。”中国人民大学商学院EE校友会青年CEO俱乐部将持续聚焦创新创业与科技前沿，汇聚新一代企业家与管理者，通过专题研讨、标杆访学、资源对接等形式，推动校友生态价值共创，助力校友企业把握科技革命浪潮，共拓智能商业新边疆。

活动统筹：高宇

撰稿 / 编辑：张少龙

审核：张权、廖晶晶、陈渲颖、高宇

指导老师：李丹